Another important thing to keep in mind:  about five (I think) years ago, the labor department performed a study of IT jobs, and found that the average tenure of a "permanent" IT worker was 13 months! Not very permanent. The cat has been out of the bag for a while, people in IT know this. Given this, does a family really want to move cross-country for a $60k/year job in Santa Cruz?<br><br><br><b><i>jim stockford <jim@well.com></i></b> wrote:<blockquote class="replbq" style="border-left: 2px solid rgb(16, 16, 255); margin-left: 5px; padding-left: 5px;"> <br>     i'll bite, too, hoping for adrien's and blake's<br>responses as well:<br>    what does $60K buy?<br>    what does "entry level" mean in terms of skills<br>(and what's the pay range)?<br>    is there a difference in paying IT psersonages<br>vs programmers?<br><br><br>On Dec 6, 2006, at 10:10 PM, Lx Rudis wrote:<br><br>> moen:<br>>> Offering $60k for the skillset described, in the 2006 Northern
 <br>>> California<br>>> job market, is just absurd.<br>><br>> ok rick, i'll bite:<br>> what _does_ $60k/yr buy in 2007?<br>><br>> i'm one of the directors of atari inc's rebranding effort.<br>> i am sitting here in the NYC offices at 1am typing, and i'm all ears.<br>><br>> we've got two intermediate slots open.<br>> like that earlier post, my tech director is looking for PHP and SQL <br>> skills.<br>> difference here is that you're talking to staff, not a recruiter.<br>><br>> x<br>><br>> _______________________________________________<br>> sf-lug mailing list<br>> sf-lug@linuxmafia.com<br>> http://linuxmafia.com/mailman/listinfo/sf-lug<br>><br><br><br>_______________________________________________<br>sf-lug mailing list<br>sf-lug@linuxmafia.com<br>http://linuxmafia.com/mailman/listinfo/sf-lug<br></blockquote><br><p>

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